Umbes 300 tudengiga Rootsis tegutsev Hyper Island on hübriid koolitusettevõttest ja kõrgkoolist, mis raamatute, eksamite, klassiruumide ja õpetajate asemel keskendub uue meedia praktilistele kiirkursustele. Ettevõtmist on saatnud nii peadpööritav edu, et see kasvas eelmisel aastal 65 protsenti.|
12 töötajaga Hyper Island juhib praegu kolme pikaajalist programmi: digitaalmeedia, interaktiivne kunstiline juht, liikuva graafika disainer. Õppetöö toetub kolmele sambale: 1. Õppida tegutsedes / kogedes - lektoriteks on ettevõtjate koorekiht, kes sõidavad Hyper Islandisse kokku üle maailma. Õpilased teevad tööd reaalsete klientide ja nende vajadustega, et saada just neid kogemusi, mida ootab tulevane tööandja. Lisaks õppetööle tegeleb Hyper Island juhtkonna-, meeskonna- ja individuaalse arengu koolitustega. Samas on Hyper Islandi pakutav haridus kallis. Näiteks ühe viiepäevase kiirkursuse eest võib ettevõte küsida 34 000 Rootsi krooni. Kaheaastane kursus maksis mullu 200 000 Rootsi krooni. Rootsi tudengitele ei ole see probleem, sest riik toetab nende õpinguid. Küll aga võib see summa osutuda katsumuseks välisõppuritele, kes moodustavad ligikaudu poole tudengkonnast. Tulevikus plaanib Hyper Island pakkuda ka tasuta kursusi. Hyper Island on just praegu värbamise tuuril Euroopas ja Ameerikas, tähtaeg 30. aprill. Kogege ise! Uudis ilmus Loov Eesti 2010. aasta jaanuarikuu uudiskirjas. |
Ettevõtted võistlevad digitaalmeedia õppurite pärast
|
Kuna Hyper Island pakub segu kvaliteetsest kõrgharidusest ja töötamisest, sisi firmade nõudlus nende tudengite järele on meeletu. Ettevõtte tegevjuht ;agnus Wallin rääkis Rootsi ajalehele Dagens Industri, kuidas ükskord oli ühel õpilasel suisa 56 praktikapakkumist. Keskmiselt saab õpilane valida viie praktikakoha vahel. Ettevõtteid paelub eelkõige see, et Hyper Islandi õppurid muutuvad väga kiiresti pädevaks ja iseseisvaks töökohal. |