#jamissiis konverents: programm

Kuupäev: 20. November 2018
Aeg: 13:00 - 18:00
Uksed avatakse: 12:30
Toimumiskoht: Swissôtel, Tornimäe 3 Tallinn
Keel: Inglise
Korraldajad: Põhjamaade Ministrite Nõukogu esindus Eestis ja Soome Instituut koos partneritega

• Teisipäev, 20. november

  Moderaator: Annika Arras, tegevjuht, Miltton Nordics
•  

  Avasõnad

   13:00

  • Christer Haglund, direktor, Põhjamaade Ministrite Nõukogu esindus Eestis
•  

  Avakõne

   13:15

  • Rene Tammist, Eesti ettevõtlus- ja infotehnoloogia minister
    
•  

  Keynote kõne ja intervjuu

   13:25

  Island juhib juba üheksandat aastat järjest Maailma Majandusfoorumi edetabelit kui kõige suurema soolise võrdsusega riik maailmas. Arutleme Islandi sotsiaal- ja võrdõiguslikkuse ministri Ásmundur Einar Daðason’iga, mida see praktilises elus tähendab ja kuidas väike saareriik sinnamaani on jõudnud.
  

  • Ásmundur Einar Daðason, Islandi sotsiaal- ja võrdõiguslikkuse minister
•  

  Ettekanne 

   13:50

  Mõttekoja Nordic West Office juht Risto E.J. Penttilä Soomest räägib oma ettekandes sellest, kuidas ta kunagi Soome Kaubanduskoja juhina andis tõuke mitmetele ühiskondlikele algatustele, mis on aidanud kaasa naiste rolli suurendamisele ettevõtete juhtimistasandil.

  •  Risto E.J. Penttilä, tegevdirektor, Nordic West Office
    
•  

   Arutelu

   14:15 - 14:50

  Kuidas tasakaalustada tasakaalust väljas olevat soolise võrdõiguslikkuse debatti?

  • Marina Kaljurand, poliitik, Rahvusvahelise Küberstabiilsuse komisjoni juht
  • Gunvor Kronman, tegevjuht, Hanaholmen - Rootsi-Soome kultuurikeskus
  • Jürgen Ligi, Riigikogu liige
  • Ásmundur Einar Daðason, Islandi sotsiaal- ja võrdõiguslikkuse minister
•  

  Paus 

   14.50-15.10

•  

  Ettekanne

   15.10

  McKinsey & Company ekspert Lisbeth Møller Taanist osales koostöös Taani Innovatsiooni Fondiga mahukas uurimisprojektis „Bridging the talent gap in Denmark: Insights from female representation in STEM“. #jamissiis konverentsil annab ta ülevaate projekti tulemustest ja selgitab, kuidas mitmekesisus on otseses seoses konkurentsieelisega.

  • Talent Gap
    Lisbeth Møller, partner, McKinsey & Company
    
•  

  Ettekanne

   15.40

  Mitmekesisuse- ja kaasamisekspert Sara Salmani Soomest kõneleb alateadliku eelarvamuse kujunemisest ja selle mõjust otsusvõimele nii juhtimises kui igapäevaelus.

  • Mitmekesised ühiskonnad
    Sara Salmani, mitmekesisuse ja kaasamise ekspert, Miltton
    
•  

  Ettekanne

   16.00

  AllBright Stiftungi tegevdirektor Christian Berg Saksamaalt leidis uuringu käigus, et kõige enam levinud nimi Frankfurdi börsil noteeritud 160 ettevõtte tippjuhtkondades on Thomas. Selgus isegi, et Thomas’eid ja Michael’eid kokku on rohkem kui kõiki naisi, olenemata nimest. Miks nii on ja kuidas seda olukorda muuta?

  • Mitmekesisus kõrgemas juhtkonnas
    Christian Berg, tegevdirektor, AllBright Stiftung
    
•  

  Arutelu

   16.15

  Kas mitmekesisus annab ettevõttele konkurentsieelise?
  Arutelu modereerib:
  Christer Haglund, direktor, Põhjamaade Ministrite Nõukogu esindus Eestis

  • Christian Berg, tegevdirektor, AllBright Stiftung
  • Larissa Shabunova, tegevjuht, Fortaco Estonia
  • Martin Kõdar, juhtiv partner, BaltCap +
•  

  Lõppsõna 

   16.50

  • Gunvor Kronman, tegevjuht, Hanaholmen - Rootsi-Soome kultuurikeskus
  • Mikael Eriksson, Rootsi Suursaadik Eestis
•  

  Vastuvõtt

   17.00-18:00