Mitmekesisus – vahend edukaks äritegevuseks
Aeg: 09. august, 13.30-14.45
Keel: Inglise, viipe
Koht: Paide, Tulevikumajanduse ala
Miks tõuseb mitmekesisusest tulu erinevatele organisatsioonidele. Mitmekesine töötajaskond toob kaasa avatud meele ja erinevate ärivõimaluste maksimaalse ärakasutamise. Mitmekesisuse silmas pidamine nii organisatsioonide juhtimises kui ka töötajaskonnas üldisemalt aitab saavutada paremaid tulemusi. Mitmed uuringud on tõestanud, et ettevõtted, mille juhtkondades on rohkem naisi, on kasumlikumad (IMF 2016). Uuringud näitavad ka, et mitmekesise töötajaskonnaga ettevõtete finantstulemused on tugevamad (McKinsey & Company, 2018). Miks mitmekesisus toob kaasa erinevaid positiivseid mõjusid? Kas Põhja-ja Baltimaade ettevõtted kasutavad seda kui konkurentsieelist?
Piia Karhu
Personaliosakonna vanem-asepresident, Finnair (Soome)
Piia Karhul on doktorikraad ärijuhtimises.
Piia vastutab Finnairi kliendikogemuse eest ja on Finnairi juhatuse liige. Tema kohustused hõlmavad reisi- ja lisateenuseid, kliendikogemusi ning ettevõtte arengut. Piia soovib juhtida ettevõtte kasvu ja luua suurepärase kliendikogemuse hea meeskonna ja digitaliseerimise abiga. Enne Finnairi tööle asumist töötas Piia ettevõtete strateegia konsultandina, tänu millele on tal palju kogemusi äritegevuse mitmekülgses arendamises ja ümberkujundamises.
Anu Realo
Professor, Warwicki Ülikool (Suurbritannia) ja Tartu Ülikool (Eesti)
Anu Realo (PhD) on Warwicki ülikooli (Suurbritannia) ja Tartu ülikooli professor, Eesti Teaduste Akadeemia liige. Tema peamised uurimisteemad on isiksuse seadumused, väärtused, sotsiaalne kapital ja subjektiivne heaolu. Anu Realo on Maailma väärtuste uuringu koordinaator Eestis ning Euroopa Isiksusepsühholoogia Assotsiatsiooni viitsepresident; ta on avaldanud üle 120 teadustöö rahvusvahelistes ajakirjades ning kogumikes ja toimetanud koos kolleegidega mitu eestikeelset raamatut.
Kaire Tero
Personalijuht, Rimi Eesti Food AS (Eesti)
Kaire Tero on Eesti juhtiva jaekaubandusettevõtte Rimi Eesti Food AS personalijuht. Kairel on üle 10 aasta personalitöö kogemust, millest pool on olnud koolituse ja arenduse valdkonnas.
Talle meeldivad väljakutsed ja ta usub, et organisatsioon on suurepärane keskkond inimesena kasvamiseks.
Ahmed Abdirahman
Sotsiaalse jätkusuutlikkuse poliitika ekspert, Stockholmi Kaubanduskoda (Rootsi)
Ahmed Abdirahman on Stockholmi Kaubanduskoja sotsiaalse jätkusuutlikkuse poliitika ekspert, kelle ülesandeks on aidata Stockholmi paremini integreeruda. Ahmed on varem töötanud USA saatkonnas Stockholmis ja Genfi rahvusvahelises rahu tagamise organisatsioonis Interpeace. Ahmed on fondi Global Village asutaja ja tegevjuht, kes korraldab muu hulgas Järva Poliitikanädalat (Järvaveckan), mille eesmärgiks on tuua kodanikud ja poliitikud üksteisele lähemale.
Jevgeni Ossinovski
Poliitik, Riigikogu liige (Eesti)
Jevgeni Ossinovski on Eesti poliitik, Riigikogu liige ja endine Sotsiaaldemokraatliku Erakonna esimees. 2015. kuni 2018. aastani oli Ossinovski tervise- ja tööminister, ning enne seda 2015. aastast haridus- ja teadusminister. Ossinovski on alates 2011. aastast Sotsiaaldemokraatliku Erakonna liige ja 2015. kuni 2019. aastani ka erakonna esimees.
Annika Arras
Moderaator, Miltton Nordicsi partner ja tegevdirektor (Eesti)
Annika Arras on Miltton Groupi kuuluva, Eestis asuva valitsussuhete ja korporatiivkommunikatsiooni agentuuri Miltton Nordicsi partner ja tegevdirektor. Miltton Groupi eesmärk on olla Põhjamaade ettevõtete kõige usaldusväärsem rahvusvaheline nõuandja ning pakkuda nõu ka Põhjamaades tegutsevatele hargmaistele ettevõtetele.Annika on üks kogenumaid kommunikatsioonieksperte Euroopas tänu oma üle kümnendi kestnud kogemusele Eesti Reformierakonna kampaaniajuhina (kuni 2015. aasta aprillini). Reformierakond võitis parlamendivalimised kolmel korral järjest.
Annika on töötanud strateegilise kommunikatsiooni konsultandina Kaukaasiast Põhjamaadeni, sh Armeenias, Gruusias, Moldovas, Saksamaal, Austrias ja Rootsis. 2016. aastal asutas ta European Women’s Academy of Political Leadershipi, kus koolitab kõrgtasemel naispoliitikuid oma poliitilist mõjuvõimu suurendama.
Alates Milttoni Eestisse toomisest on Annika aktiivselt osalenud avalikus arutelus ettevõtte kestlikkuse teemal. Miltton Nordics on Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi liige ja soovib olla vastutustundliku ettevõtluse eestkõneleja ühiskonnas.
